Wir sind Talus
Menschlich. Authentisch. Modern.
Wir erarbeiten Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kunden. Krea(k)tiv, frech und begeisternd - so werden Herausforderungen angenommen.
>100
motivierte Mitarbeitende
500
jährliche Projekte
2527 m²
Fläche für Kreativität
Nachhaltiger Mehrwert
Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes und wichtigstes Gut. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre IT-Lösungen erfolgreich und mit nachhaltigem Mehrwert nutzen können. Die Aufgaben und Tätigkeiten sind von unterschiedlichster Natur: Sie arbeiten als Projektleitende, Software-Consultant, System-Engineer, Web-Spezialisten, Verkaufsberatende oder in der Administration. Sie stellen die Kunden in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns.
Innovativ & verantwortungsvoll
Unsere Mitarbeitenden anerkennen ihre persönliche Verantwortung den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Produkte und Prozesse werden laufend optimiert. Unsere Mitarbeitenden erhalten hierfür das notwendige Arbeitsumfeld, um qualitätsorientiertes Denken und Innovationsfreude zu fördern.
Zusammenarbeit im Team
Teamwork ist uns enorm wichtig. Nur wenn die Zusammenarbeit innerhalb und auch zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert, können wir die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Projekte und Aufgaben lösen wir in funktionsübergreifenden Teams, um unser Know-how optimal einzusetzen. Gleichzeitig fördern wir so Motivation und Zusammenhalt. Respekt ist ein Grundbaustein unseres täglichen Miteinanders. Wir anerkennen gegenseitig unsere Leistungen und respektieren die Meinung anderer.
Integrität & Transparenz
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden Ehrlichkeit und Offenheit. Die Glaubwürdigkeit als IT-Dienstleistungsunternehmen hängt von der Einstellung und Integrität jedes einzelnen Mitarbeitenden ab. Wir stellen die Interessen des Gesamtunternehmens vor die Interessen einzelner Bereiche und nutzen unsere Ressourcen in verantwortungsvoller Weise.
Wir kennen unsere Kunden
Unsere Mitarbeitenden sind bei unseren Kunden zu Hause. Sie kennen die Herausforderungen, Besonderheiten, aber auch Chancen der Branche. Sie sprechen die Sprache unserer Kunden.
Förderung & Entwicklung
Wir investieren viel und laufend in die fachspezifische Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Mit Persönlichkeits- und Fachseminaren ergänzen wir das Notwendige. Ein durchgängiges Coaching System anhand Zielvereinbarungen ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
