Allschwil führt ABACUS Human Resources ein

22.02.2012

Personaldaten sind sind in jeder Verwaltung (und jedem Unternehmen) ein wichtiges Thema. Mit ABACUS Human Resources führt die Gemeinde Allschwil nun ein integriertes Personaladministrationssystem ein, welche die Arbeit der Personalverantwortlichen unterstützt.

Mit ABACUS Human Resources erhält die Personalabteilung der Gemeinde Allschwil (19'600 Einwohner/innen) ein sehr flexibel einsetzbares Werkzeug, mit dem die bestehende ABACUS Lohnbuchhaltung sinnvoll ergänzt und zukünftig alle individuellen Merkmale und der gesamte Bildungsweg der einzelnen Mitarbeiter abgebildet werden kann. Der Personalführung der Gemeinde Allschwil steht damit nicht mehr nur ein Abrechnungssytem für die Auszahlung von Gehältern zur Verfügung, sondern ein integriertes, auch die Personaladministration umfassendes Gesamtsystem.

Da die Lösung einen hohen Grad an flexibler Anpassbarkeit aufweist, lässt es sich nach den individuellen Vorgaben der HR-Abteilung gestalten. Beliebige Ausprägungen von Wissen wie Aus- und Weiterbildungen, interne/externe Kurse oder Spezialfähigkeiten und -talente von Mitarbeitern können im System geführt werden. Der strukturierte und übersichtliche Zugriff auf die erfassten Daten macht brach liegendes Potential aber auch Bildungslücken der einzelnen Mitarbeiter auf einen Blick einsehbar und sorgt für die nötige Transparenz im Personalbereich. Die Übersicht über den Personalbestand wird damit strukturiert, rationalisiert und wesentlich effizienter.

Weitere Informationen zum Projekt erhalten Sie von Adrian Bühler, ABACUS-Support (Telefon: 032 391 90 19; E-Mail) oder Daniel Hungerbühler, Verkaufsberater (Telefon: 032 391 90 56, E-Mail).


Ergänzende Informationen zu ABACUS Human Resources

• Dokumentation ABACUS Human Resources
• HR-Artikel "Beurteilung und Zielvereinbarung - Strukturiert und trotzdem individuell"